内定直後、入社前からの自己研修で大差がつく

「入社前までの時間を活かして、スキルアップしておきたい」
これは、とても良い姿勢です。実際、いま何をやるかによってその後の社会人生活が大きく変わるのです。

よくある「マナー研修」などでは、あまり差がつきません。また、ビジネス書からは、理論は学べますが、経験がないため十分な自己研修はできません。入社前の皆さんは次のような特徴があることを理解し、逆にそれを活かすことを考えるべきです。

• １．経験が少ない
• ２．理論はよく理解できる

例えば、経理、総務などの職種でも、「売る」感覚を身につけておくこと。そうすれば会社の言いなりにならなくても、いつでも自分の力で自立は出来るのです。